春节放假一共是七天,由法定节假日的三天和调休而来的四天组成。春节放假不能顶年休假,春节放假是法定的放假时间,而年休假是由企业安排的休假,二者不冲突。
春节放假一共是七天。春节法定节假日为3天,7天假期的4天是由公休日调休而来的。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天;
(二)春节,放假3天
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天;
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天。
春节放假不能顶年休假。找法网提醒您,年休假和春节放假是不一样的。年休假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。而春节放假是固定的,有专门规定的时间,春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)这是法定的,法定就是国家法律规定。
1.春节加班不给加班费职员可以到劳动保障行政部门投诉;
2.劳动者可以采取递交投诉文书、或者是口头的方式投诉。
《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十二条,劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。