春节放假咨询
在公司工作正好一个月，不想因自己的原因辞职，这一个月是考试工作期间，没有工资，签了合同，是否合法，工资是否应该支付，公司不支付工资应该怎么处理
2020-07-10 09:35:59
律师解答共有3条
您好，用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止，必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门举报。
劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理。如果单位仍不支付，劳动者可以提前
劳动仲裁
。
不合法，
仲裁
应当支付工资。
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