公司单方面解除合同：我之前又和公司签了一份最低工资标准2200的合同、如果公司炒掉我会按照最低工资标准赔偿还是按我每个月发的平均工资赔偿
2021-02-28 15:44:18
律师解答共有2条
-
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
-
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中