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有劳动争议还需要签终止劳动合同协议吗?
劳动合同纠纷
2021-03-30 14:29:35
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试用期内解除你,单位需要说明理由的,违法解除应该支付赔偿金给你。未签订劳动合同,第二个月起支付双倍工资给你。
劳动纠纷律师团队
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2021.03.30 14:21:08 解答
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你好,一般是必须签订劳动合同的,如果一年之内没有签订劳动合同,需要支付双倍工资,希望能帮到你
平台特邀律师
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2021.03.30 14:26:11 解答
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如果属于劳动合同履行完毕则不需要。
找法网咨询顾问
2021.03.30 14:29:35 解答
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