春节放假咨询

如果辞职了，主管不同意，劳动合同上是做满3个月的，你也做满了，他不给辞职怎么办

劳动合同纠纷

2021-04-19 08:06:43

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职必须干满一个月吗

劳动合同纠纷 5505

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

公司不批准辞职怎么办，试用期辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 7215

员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职

劳动合同试用期

员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职

KTV做满3个月了，不给辞职怎么办

根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

没有劳动合同要辞职公司不批准怎么办

劳动合同知识 1902

没有劳动合同要辞职公司不批准怎么办

你好，当时进去的时候是说做满三个月可以辞职，可是做够了辞职还

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳

我所在的工厂说做满3个月可以辞职，我现在做满三个月了，要辞职

1、员工在和单位签订合同之后，从员工上班开始，合同生效。而员工辞职，那么劳动关系解除。此份劳动合同

去辞职不让走，还说要做满3个月才能辞职，不做满现在辞职没有工

公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用

然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是10

需要有证据证明约定

我是医疗单位的培训生。我和医院单位签订了规定培训协议。培训结

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？

你好，按公司的规章制度来定

你好，公司解除劳动合同的怎么赔偿？

公司解除劳动合同的赔偿，一般可选择支付经济补偿金或双倍赔偿金。具体选择取决于解除情形，如合法解除则支

试用期过敏，公司能解雇我吗？

您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权