酒馆一年没签合同了，现在不怎么赔偿。
消费者维权
2021-04-22 18:22:35
律师解答共有3条
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法律依据：
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 -
你好，可以要求补交或者补偿
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这是可以直接起诉处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
