春节放假咨询

在公司15年，可能面临裁员的问题。能有多少赔偿？

2021-04-24 18:28:19

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
　　
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
　　
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
　　
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
建议协商解决，协商无果，收集证据维权
你好，建议到劳动局投诉，具体赔偿情况需要详细计算
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