未签订劳动合同仲裁案件
仲裁
2021-07-11 11:44:33
律师解答共有3条
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
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您好！虽未签订劳动合同，但如果有证据证明您与用人单位建立了劳动关系的，可以申请仲裁
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您好！未签订劳动合同，但实际上形成了劳动关系的，可提供相关证据申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
