春节放假咨询
您好，我于2011年5月在清远经济开发区医院工作，并和当时的执行总裁签订了
合同
。我的工资正常支付了几个月，我也按照合同的要求提前离开了。现在董事们要求按照新的方法计算工资，这比我正常工作少了600多元。它们是非法的吗？我现在没有合同。我签署了我的月薪，但我如何保护我在会计方面的权益？
2022-01-25 07:50:31
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
可通过劳动
仲裁
维权
您好，建议申请劳动仲裁处理
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