春节放假咨询
劳动
合同
被解雇的经济补偿金是多少?
劳动合同纠纷
2022-02-27 16:27:26
律师解答共有3条
解除劳动合同的经济补偿金标准有以下规定:《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
等等
劳动合同法规定的经济赔偿金具体金额,要看劳动者在该用人单位的实际工作年限以及该劳动者的实际月工资。按照实际工作满一年就补偿一个月工资的标准,对劳动者给予经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
终止劳动合同经济补偿金是多少
劳动合同纠纷
340
辞退无过错员工经济补偿金是多少
要看是否有签订书面劳动合同以及已过时效、是否非法辞退,补偿包括双倍工资、经补或赔偿金等
人咨询过
继续咨询
陈乾德律师
广东天穗(佛山)律师事务所
合同到期被辞退赔偿金是多少
01:13
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
863
辞退员工支付多少经济补偿金
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
解除劳动合同经济补偿金如何计算
01:13
2345
劳动合同的违约金多少
民法典
304
解聘劳动合同 经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
辞退给经济补偿金是多少
具体金额要看具体情况计算
人咨询过
继续咨询
我是美团的专属骑手,站点要扣我上个月的工资,这是违法的
你好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
但费用由员工自行承担,请问这样做合法吗?
法律分析:职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可
人咨询过
继续咨询
录用了具备竞业限制条款的员工后,应采取何种应对策略
对于录用有竞业限制的员工,常见处理方式包括:1. 详细了解员工的竞业限制条款;2. 与员工和前雇主沟
是否必须以书面形式向公司发送被迫离职通知书,微信可以发送吗?
发送邮件的形式属于书面形式,可以视为书面告知辞职。我国《合同法》第十一条明确规定:书面形式是指合同书
合同到期公司没有及时续签然后说这边公司要解散该怎么办?
合同到期公司未续签且要解散,您可以:1. 要求公司依法支付经济补偿;2. 与公司协商,探讨可能的内部
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉兴律师
嘉兴找律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴劳动合同纠纷律师
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
嘉兴房产纠纷律师
嘉兴公司法律师
嘉兴合同纠纷律师
嘉兴婚姻家庭律师
嘉兴交通事故律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴刑事辩护律师
嘉兴债务债权律师