春节放假咨询

你好，我想问一下辞职报告的结果。如果该单位不能招聘人员，又不让其辞职，该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-05 15:14:54

依据劳动合同法的规定，劳动者解除劳动合同的，需要提前通知用人单位，如果是试用期的，应该提前三天通知。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果
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单位不让辞职怎么办

劳动合同纠纷 330

我想辞职，需要做辞职报告，但是怕公司因为找不到新人不让我辞职

这是需要提供相应证据的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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交了辞职报告公司不批准能离职吗

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没签劳动合同，干了三个月。现在现在主动辞职，提前了一个月，但

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

写了辞职报告公司不批怎么办

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我想问一下劳动合同中指出甲乙双方没有劳动关系。怎么回事？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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