你好，律师。我在一家钢结构工厂工作。由于上个月工资低，我这个月辞职了。我急于辞职。公司只有一个行政部门不批准（他说要提前一个月提交辞职）。他已经好几天没上班了，也不想去上班。我会被视为旷工而不被支付报酬吗
2022-03-07 09:35:04
律师解答共有3条
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可到当地劳动局投诉处理
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最高不超过十二年 -
根据公司规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
