春节放假咨询
你好!我在一家公司工作了一年多才通知签订劳动
合同
。我现在从通知日期开始签字,其中一年没有签字。现在退休,没有签订劳动合同的部分可以申请经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2022-03-10 12:02:19
律师解答共有2条
没签劳动合同并不影响员工获得经济补偿金,只要能证明双方存在事实
劳动关系
,一样可以获得经济补偿金
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签订劳动合同,离职后是否可以申请补偿
劳动合同纠纷
534
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
公司签订的合同只盖章不签名可以吗
民法典
1814
劳动合同续订书什么时间签订
民法典
264
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
合同纠纷
1925
我进公司两年半了,没有签过劳动合同。现在公司要求重新签订合同
没签劳动合同你可以此为理由解除合同,公司应给经济补偿。
人咨询过
继续咨询
我在上海的一家公司工作,签订了固定期限的劳动合同(一年签一次
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
工作九年了,没有签订劳动合同,只签订了劳动合同,现在合同到期
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合
人咨询过
继续咨询
我进公司两年半了,没有签过劳动合同。现在公司要求重新签订合同
没签劳动合同你可以此为理由解除合同,公司应给经济补偿。
人咨询过
继续咨询
产假期间被告知辞退,产假结束后被叫回工作岗位
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
实习期单位上班没有休假怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
迟到半小时将扣除30元,但我补足半小时的工作合理吗?
要根据具体情况确定
如果公司解除劳动合同给予经济补偿,申请劳动仲裁了但败诉了,那
劳动仲裁败诉,仍有补偿可能。具体操作:1. 仔细研究裁决书,了解败诉原因;2. 与公司协商,寻求双方
我是未成年人,我能在签订劳动合同后的同一天辞职吗?
您好!您可以辞职,只要提前30天书面通知单位就可以了,单位不批,您就可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动合同纠纷律师
乐东律师
乐东律师
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师