春节放假咨询
未签订劳动
合同
，但购买
社会保障
！现在公司要裁员，打官司能赢吗？有赔偿金吗？
劳动合同纠纷
2022-03-30 12:35:44
律师解答共有3条
用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金
未签劳动合同赔偿金要交税。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除
劳动关系
取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用
公司破产解除劳动合同有赔偿金。赔偿标准根据《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等
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