我上班已经一个月了。我的老板在我因工作时摔倒而受伤完全康复之前解雇了我，但他只同意在正常工作期间支付工资。休养期间我没有支付医药费和工资，也没有签订劳动合同。我该怎么办？
2022-04-14 09:33:54
律师解答共有3条
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
