公司裁员没有我的职位 还要求我办理离职手续，并注明双方协商一致
劳动合同纠纷
2022-04-23 16:54:56
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劳动
合同到期属于自动终止，单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动
合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等
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离职多久劳动合同可以自动解除？没办离职手续可以解除劳动合同的时间说不准。因为未办离职手续，就是没有真正的解除
劳动关系。《劳动法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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根据《
劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
