春节放假咨询
你好,普通公司只工作八小时,是吗?
2022-05-02 11:34:00
律师解答共有3条
这要视实际情况而定 为了维护你的合法权利可申请
劳动仲裁
您好,有
证据
证明加班情况吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
八小时以外的工作是否属于加班
劳动合同纠纷
4130
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定一周工作多少小时
01:37
2345
劳动法规定每周工作时间不能超过多少小时
劳动法工作时间
劳动法每周工作时间超出的时间怎样计算
工作时间计算
应聘时承诺工作时间八小时,不上夜班。现在单方面变更时间为12
建议积极协商处理,协商不成起诉
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
劳动法每周工作时间不超过多少小时
劳动法工作时间
临时工每天正常工作时间是八小时,是不是可以不用加班?
临时工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
人咨询过
继续咨询
八小时工作时间以外工作单位不给加班工资
劳动者不发工资、加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲
人咨询过
继续咨询
工作未满八小时,下班后的工作时间为加班时间吗
在规定的工作时间外继续工作就叫加班。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1715
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1250
在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
905
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
向单位发出被迫离职通知后不上班会不会被记录旷工?
你好,得看你是想继续劳动合同还是要求支付赔偿金
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
550
我的一个朋友介绍了一个16岁以下的童工去工作,然后发现介绍人
您好,建议报警解决
我是国有企业工会主席,享受企业副职待遇?
可以。任职期间的企业工会主席,能享受到与企业副职级管理人员同等的待遇,像日常的工资、社会保险等,可由
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
随州律师
广水市律师
曾都区律师
随县律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权