春节放假咨询

签了一份三个月的合同。辞职是违约吗

2022-05-04 11:11:53

需要给违约金吗：只有单位提供了专项培训费和专业技术培训的情况下才支付违约金
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。除服务期和违反竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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李楚翔律师

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黄常有律师

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