春节放假咨询

你好，我想商量一下，因为工人三次说要离职，还能签劳动合同吗？

劳动合同纠纷

2022-05-09 16:51:28

无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
通常，劳动者可以随时提出辞职，即便没有提前3天或者30天，用人单位也无法对劳动者进行处罚。但需要注意的是，如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的，在证据确凿的情况下，用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签好合同还能辞职吗？

合同纠纷 450

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

劳动合同纠纷 1168

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 660

你好，就是我半年签了劳动合同，可以辞职吗？

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同； 2、提前三十天书面通

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

你好！如果说没有签订劳动合同，他就辞职。

可以主动离职，但是需要提前三十日通知单位，未签订劳动合同的情况还可以向单位索要未签订劳动合同的双倍工

你好，我想和你商量一下，我在公司工作三个多月，没有签订劳动合

你好，到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且，没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。

你好请问没有签劳动合同，可以说离职就离职吗？？

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之

你好，劳动合同手指摸错的是不是不成立

手写的劳动合同满足以下条件就有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实;。 (

菜鸟驿站快递员，未缴纳社会保险，工作两个月后辞职，是否需要再

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

你好，我想问一下单位开除孕期的女性如何赔偿

单位开除孕期女性，如果怀孕员工不存在法定过错的，公司属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二

不写正式的辞职报告，不让工作合法吗？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

大学生请病假多少天以上才有权强制休学，请一个月没事吧

您好，可以与学校协商解决！

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

霍邱县律师霍山县律师金寨县律师舒城县律师金安区律师裕安区律师叶集区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权