春节放假咨询
在酒店工作一个多月没有签
合同
，我能拿回工资吗？
2022-05-18 07:52:49
律师解答共有3条
即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在劳动关系
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
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