春节放假咨询
实习生去工作一天，发现这份工作不适合他们。如果他们想离开，他们能直接离开吗？他们签署了实习协议。如果他们违反
合同
，他们将被罚款2000元
劳动合同纠纷
2022-05-27 07:00:59
律师解答共有3条
实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准
按劳动合同约定和公司制定关于这方面约定处理
你好，建议协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生签了实习合同能随时离开吗
合同纠纷
2800
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
实习生可以自己离职吗
实习生资讯
实习生离职要提前吗
实习生辞职
实习生刚签了入职协议，然后发现自己根本不适合这份工作，想离职
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
实习生辞职也是需要提前一个月吗
01:14
2345
实习生离职可以直接走吗
实习生辞职
实习生签了实习协议，干了一个月想走人了，可以直接走吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
大四签和三方协议，去公司实习，上了一个月班，想离职，需要违约
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损
人咨询过
继续咨询
您好，我在一家公司实习，签了三方协议，当时实习快到一个月，我
员工违约解除合同一般是不需要支付违约金的。劳动合同法明确规定，以劳动合同对劳动者的违约行为约定违约金
人咨询过
继续咨询
公司裁员怎么聊赔偿?
公司裁员时，劳动者可与公司协商赔偿事宜，如协商不成可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑
人咨询过
继续咨询
学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择
人咨询过
继续咨询
员工提前一个月离职，公司缺人怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果他们自愿辞职，他们将不支付本季度和上一季度的奖金。这合法
你好，请问你已经离职了吗？公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的，工资一般是按照统一工资发放日的，
微信解雇员工有法律效力吗？有法律规定吗？
只要是双方的真实意思表示，且不与法律法规相抵触，就有法律效力
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
楚雄律师
楚雄找律师
楚雄律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄劳动合同纠纷律师
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
楚雄房产纠纷律师
楚雄公司法律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄婚姻家庭律师
楚雄交通事故律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄刑事辩护律师
楚雄债务债权律师
