春节放假咨询
我在工厂工作了一个多月,得了腰椎间盘突出症。弯腰、穿袜子和走路都很疼。我能马上辞职吗?如果厂长不同意怎么办?非常感谢。
2022-05-27 13:18:52
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
您好,建议及时申请劳动
仲裁
员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
劳动合同纠纷
320
林素芬律师
广东深宏盾律师事务所
上班途中走路摔骨折算工伤吗
01:19
2345
上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
530
上班累得昏倒单位可以不管吗?
劳动能力鉴定常识
30908
上班累得昏倒单位可以不管吗?
劳动能力鉴定常识
46331
工作搬重物扭腰,当时并不特别疼,一周后也疼,去医院拍ct是腰
建议进行职业病鉴定
人咨询过
继续咨询
你好,律师,我在服装厂工作。最近颈椎病疼得厉害,急忙辞去工厂
建议 去申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我在工厂上班经常弯腰。今天上班的时候突然觉得疼,就去医
申请职业病鉴定。鉴定是的可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
我在厂里工作了七年,现在有了颈椎病压迫神经头晕,胳膊疼无法在
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得经济性裁员:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;在本单位连续
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权