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劳动合同签订后，劳动者和用人单位各执一份。如果用人单位未为劳动者签订劳动合同，劳动合同是否仍然有效？

劳动合同纠纷

2022-06-02 13:36:28

用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则，不然可能出现劳动合同无效的情况：
一、合法原则。
二、公平原则。
三、平等原则。
四、自愿原则。?
五、协商一致原则。
六、诚实信用原则
因为什么原因终止
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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