春节放假咨询
工作三年(2017.9-2020.8)一直没有签订劳动
合同
,也没有买五险,现在已经退休了,可以申请赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-12-11 23:15:50
律师解答共有4条
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
你好,可以申请劳动仲裁
公司工作满七年没有购买五险一金的,劳动者可以向劳动社会保险机构投诉,要求用人单位补交五险一金;劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办?
劳动合同纠纷
635
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
单位没有买五险,发生工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
1235
不签劳务合同能交五险吗
劳务合同纠纷
在公司工作从2013年4月到3年以上,公司没有和我签订劳动合
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
公司没签订劳动合同要交社保吗
签订劳动合同
因为没有和员工签订劳动合同,所以员工退休了,起诉没有交五险。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
因为没有和员工签订劳动合同,所以员工退休了,起诉没有交五险。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
因为没有和员工签订劳动合同,所以员工退休了,起诉没有交五险。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
12小时休息24小时违反劳动法吗?
你好,看劳动合同具体约定而定
人咨询过
继续咨询
在ktv工作需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期
人咨询过
继续咨询
请问我一个月有四天的休息时间,是否合理?
你好!请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天
想辞职,他能申请赔偿吗?
可申请劳动仲裁维权的
我已经提前一个月在工厂辞职了,工厂已经批准了。中介不同意
立即到劳动局监察大队投诉——要求结清工资走人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权