春节放假咨询

我们在一家公司工作了18年。现在公司不让我们去上班，因为我们没有开始工作。如果公司解雇我们，有没有赔偿？劳动法有什么补偿？

2022-06-10 07:19:51

公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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公司辞退合同未到期的员工，按劳动法要给予什么补偿

劳动合同纠纷 410

你好？公司突然辞退我，有什么补偿吗？

您好，可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

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如果被公司辞退了会得到的补偿有什么

劳动合同纠纷 675

劳动法公司开除不给补偿吗

辞退知识 406

劳动法公司开除不给补偿吗

您好，被公司劝退有什么补偿吗？

在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

辞退员工补偿标准是什么

辞退员工补偿标准是什么

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劳动法辞退补偿标准是什么？

劳动合同纠纷 452

工作八年，被公司辞退。根据劳动法，我应该得到什么补偿？

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。

我是公司老员工，公司要开除我。有什么补偿？

最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

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