我想问一下，当工厂没有签订合同时，如何计算双薪。是基于每天145天和1月30天的计算，还是基于你这个月工作了多少天？另外，工厂不工作休假时如何计算
2022-06-16 15:44:39
律师解答共有3条
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您好，按照标准计算
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需要和劳动规章制度、工资表等结合来确定
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
