春节放假咨询

律师先生，公司解雇员工应该发出什么样的通知，通知内容是什么？法律效力是什么？

劳动合同纠纷

2022-06-20 15:22:30

关于解除劳动合同通知的效力认定是：
1、该通知具有法律效力，双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。
2、约定双方再无任何经济纠纷。并不表示员工放弃了诉权，如果事实是比如公司少缴了社保，这一条就是无效条款
员工违反公司法规的时候
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广东法制盛邦律师事务所

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