春节放假咨询
由于员工拒绝支付手机费用并向公司领导反映，公司被停职是否合法？如何保障工人的权利
企业法律顾问
2022-12-07 06:38:09
律师解答共有4条
您好，拖欠工资可以提起
劳动仲裁
及相关诉讼。具体的情况可以电询
向当地劳动局投诉
你好 可以申请劳动
仲裁
来处理
停职停薪可以上班，但不能不工作。停职停薪属于违法行为，所以对于用人单位的违法行为，劳动者可以拒绝，因此劳动者只需要正常上班即可，如果因此受到处罚的，可以直接向
劳动监察
部门投诉举报。
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