我在一家美容院找到了一份工作。当我看到这份工作时，老板说这是免费培训，但我必须签一份为期两年的合同。如果中途退出，我将支付1万元的违约金。现在我在美容院工作快一年了，所以我不想做，因为薪水太低了。在这种情况下我需要支付违约金吗？
劳动合同纠纷
2022-07-08 10:28:17
律师解答共有3条
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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