2011年至2017年8月，在个体经营者家庭工作了六年半。在此期间，老板没有为我们签订劳动合同，没有购买社保等一系列保障性福利，全年上两班夜班，每年拖欠工资，最长可达六个月。2017年，我又欠了三个半月的工资。我问他什么时候付工资。他被单方面解雇。他只付了两个半月的工资。他半年没有付一个月的工资。现在，我该如何要求这份工资，如何保护我的权利，使其免受因未签订劳动合同或购买社会保险而被强行或单方面解雇而造成的经济损失？

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