我在这家公司工作了两年。我于2019年1月26日开始休假，2019年2月18日开始休假。我总共有23天的假期。今天，我在一月份支付工资，并扣除5天的工资。合法吗？
2022-07-27 15:54:54
律师解答共有1条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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