春节放假咨询
我于2月24日口头递交了辞呈,并于3月10日填写了辞呈申请。公司一直说,按照公司制度,我必须提前30天辞职。你没有批准和拖延。现在我找到了工作。公司推迟了一个月的工资发放,这使我无法进入一个新单位。有没有这样的规定?公司的这种行为违法吗?
2022-08-24 09:47:50
律师解答共有1条
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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