春节放假咨询
未签订劳动
合同
的小时工在怀孕期间被解雇
2022-09-07 07:43:09
律师解答共有3条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
可以申请
仲裁
要求赔偿
你好,可以申请
劳动仲裁
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