春节放假咨询
我父亲55岁了。与该公司签订的
合同
到期。现在雇主不续签合同。有法律规定如何赔偿或如何支付随后的
社会保障
。规定如何补偿或如何支付后续社会保障的法律?你好,我的父亲55岁了。与该公司签订的合同已到期。现在雇主不续签合同。有关于如何补偿或如何支付后续社会保障的法律规定吗?
2022-10-18 10:33:08
律师解答共有3条
法律规定合同到期公司不续签的处理办法是:
1、按照我国《
劳动合同法
》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动
合同终止
。
2、劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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