春节放假咨询

你好，我刚签了劳动合同。如果我想第三天去，我可以直接去吗？还是提前一个月？

劳动合同纠纷

2022-10-19 22:58:58

您好，您现在是正式员工还是处于试用期？如果是试用期需要提前三天书面通知，如果是正式员工，提前30天书面通知
1、提前3天通知就可以了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6695

你好，我去了工作试用期，一天不想去，第二天可以直接去吗？

签了劳动合同在试用期二天不可以直接走人，用人单位有以下情形之一的除外：未依法为劳动者缴纳社会保险费的

未签劳动合同仲裁申请书

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广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

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实习生离职要提前吗

实习生辞职

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我签订了一年的劳动合同，中途想辞职可以吗

合同纠纷 1925

你好，我签了合同，想要提前离职，提前两个月说过了，可是公司还

你可以申请仲裁维权的

试用期需要签劳动合同吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

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单位不签劳动合同怎么举证

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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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如果去了帮忙这样会对我赔偿影响大吗,回头再谈赔偿,公司原因要

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不签劳动合同，能不能提前三天辞职？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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