XX员工未与原单位解除劳动合同，已写下承诺书，但未完全写下签订双重劳动关系的牢固关系。我可以办理就业手续并签订劳动合同吗？如果他在半个月内没有主动提出与原单位解除劳动关系，我公司是否可以不聘用他，是否会发生法律纠纷？

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