春节放假咨询

没有劳动合同，没有保险。提前一个月，没有批准，但没有辞职信，

劳动合同纠纷

2020-07-03 08:26:20

《劳动争议调解仲裁法》：
　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
没有合同可以申请确认劳动关系，在申请工伤认定，享受工伤待遇。
未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的
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