工作总结咨询
我于2003年6月进入公司,但公司直到2007年11月才签订劳动
合同
,我想问问高律师是否可以从2003年到2007年获得社会保险。
劳动合同纠纷
2020-09-11 19:17:19
律师解答共有3条
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在
劳动关系
,劳动者发生工伤等时,可以作为
证据
。
如果用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去
劳动监察
投诉,要求给劳动者一份。
问杭州社保部门咨询。
可以主张双倍工资、经济补偿金、补交社保等
若有疑问欢迎致电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年上海平均工资是多少
123165
本人于1997年7月参加国企工作,2007年7月首次给与养老
你好, 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保
人咨询过
继续咨询
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
2018年易地搬迁新政策
1953
2022年公司注销流程怎么走
公司注销流程资讯
我于2008年6月进入公司,公司没有与我签订劳动合同,直到2
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
2022年最新的上市公司上市条件
上市公司上市条件
我是2006年8月在企业参加工作的,2006年8月至2007
第 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,
人咨询过
继续咨询
2007年4月进入公司,2009年8月公司改名,一直未签订劳
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,
人咨询过
继续咨询
本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
我想我不想主动辞职。我没有签合同。辞职几天后,人事告诉我要再
你好,可以报警处理的
人咨询过
继续咨询
旷工一天,老板要扣我半个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
公司没有钱解雇员工,如何赔偿?
你好,辞退事由是什么,是否有签订劳动合同,合同是如何约定的,工作年限、工资这些都是需要了解的,欢迎告
公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌兰察布律师
察哈尔右翼后旗律师
察哈尔右翼前旗律师
察哈尔右翼中旗律师
丰镇市律师
化德县律师
凉城县律师
商都县律师
四子王旗律师
兴和县律师
卓资县律师
集宁区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权