按照规定，照常上班時间为八个钟头，但企业平常工作时间都超八个钟头，如今孕期，不可以融入如今的工作时间，能够 按国家规定只上八个钟头而不被辞退吗？
其它
2020-09-13 20:10:51
律师解答共有6条
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按劳动合同法规定，试用期提前3天通知用人单位，就可以离职。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
