本人在一家面试馆工作了一周申请退休，但现在因为有急事不能工作，向上司说明了理由，上司说辞职后没有工资。 这个问题该怎么办？
2020-09-19 09:54:31
律师解答共有3条
-
员工马上辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。
依据《工资支付暂行条例-》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
您好，现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资，但要证明先前存在劳动关系。
-
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
