工作总结咨询
在公司工作13年解除劳动
合同
是否有赔偿。
劳动合同纠纷
2021-01-28 06:36:56
律师解答共有3条
关于公司解除劳动合同赔偿问题：
1.您应该得到两月的经补偿金。
2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。
3.超工时工资您要用工作时间证明的
证据
，比如说：工时卡的复印件/工时表的记录单。
如果拥有这些证据，可到其注册区域的劳动监管部门进行投诉。
4.离职签字前，让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上的一页或给您开出相关款项的证明。
5.申请
劳动仲裁
时到公司的注册地，如
劳动监察
大队/劳动社会保险稽查科。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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