工作总结咨询
老总压员工一个月薪,
劳动合同法
有那样要求吗?是不是违反规定?
劳动合同纠纷
2021-04-13 14:48:50
律师解答共有3条
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除
劳动关系
,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动
合同
,但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
你好,你有什么劳动法律问题
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、 一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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