工作总结咨询
在一家公司工作近三年,没有签订劳动
合同
,没有给社保,现在准备休产假,公司承诺只给部分产假工资,可以
劳动仲裁
吗?
仲裁
2023-04-16 00:12:46
律师解答共有4条
可以通过协议或者诉讼方式解决
建议提起劳动
仲裁
您好,建议起诉本公司
当然可以申请劳动仲裁。
1、现在保存好能够证明是该单位员工的
证据
,如劳动合同,工作证,及工资发放证明等。
2、等到产假休完后,如果该单位仍不支付产假待遇,可以考虑依法解除劳动合同,然后,再考虑申请劳动仲裁。
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