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厂里原来规定旷工三天为自动离职

2023-04-13 17:23:40

这个具体要看单位规章制度如何规定了的
可以申请劳动仲裁
按照单位规章制度办
旷工三天算自动离职。用人单位规章制度规定旷工三天算自动离职的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。法律未对旷工作出具体规定，由用人单位规章制度规定，一般连续旷工三天或者旷工十五天的，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以辞退。
旷工三天自动离职有工资。不论劳动者以何种方式离职，单位都必须发放给劳动者应得的工资，单位不得随意克扣。
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