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3年后与公司不再续劳动合同

劳动合同纠纷

2021-06-13 12:44:29

劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
劳动合同到期如用人单位不续签，可以申请劳动仲裁，主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
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