解除劳务合同补偿的规定
2021-06-21 09:28:41
律师解答共有3条
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如果用人单位有正当理由解除或终止合同，劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资，六个月以内的支付半月工资的经济补偿金；
如果因劳动者的过错等原因解除或终止合同，劳动者通常不得请求经济补偿金 -
您好，是可以要求经济补偿的。您准备大概提前了多久，您因此受到的损失有多少？你们之前签订的劳务合同的有约定相关的内容吗
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如果用人单位有正当理由解除或终止合同，劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资，六个月以内的支付半月工资的经济补偿金；
如果因劳动者的过错等原因解除或终止合同，劳动者通常不得请求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
