工作总结咨询
非固定期限劳动
合同
辞退补偿
劳动合同纠纷
2023-04-07 21:47:28
律师解答共有4条
按照《
劳动合同法
》赔偿
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
你好 建议根据合同约定处理 应该根据工龄来区分赔偿金额
解除无固定期限劳动合同赔偿金：属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
合同纠纷
510
无固定期限劳动合同辞退如何赔偿
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
无固定期限的劳动合同辞职有补偿吗？
劳动合同纠纷
289
无固定期限劳动合同解雇怎么赔偿
无固定期限劳动合同
4395
非固定期限劳动合同 辞退补偿标准
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
辞退无固定期限员工怎么赔
01:24
2345
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同企业辞退怎么补偿
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同被辞退该怎么补偿？
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动
人咨询过
继续咨询
中专毕业生不愿与学校一起参加实习，可拖熟人出具实习证明
你好，建议协商处理
人咨询过
继续咨询
因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？
工作了多久，是否已经发出了辞职的通知
如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担
你可以依据合同约定要求对方赔偿损失
我签了竞业协议。虽然我没有正式加入另一家业务相似的机构，帮助
竞业禁止协议，自你离职时公司要支付补偿金，否则该协议不生效。具体还要看你的保密协议内容。建议你把协议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
