工作总结咨询
没有劳务合同可以随时离职吗
2021-06-28 16:53:07
律师解答共有3条
你好，因为公司没有签署劳动合同属于违法行为，你可以随时提出离职。申请劳动仲裁要求经济补偿金、双倍工资差额以及约定的业务提成
需要看具体情况分析
你好，需要结合具体情况分析
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