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用人单位破产裁员补偿标准
2021-07-04 09:39:35
律师解答共有3条
裁员补偿标准:《
劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1、用人单位向劳动者提出解除劳动
合同
协商一致的;
2、用人单位经济性裁员的
裁员赔偿的标准具体如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;
2、用人单位经济性裁员的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,相当于总共不超过11个月的经济补偿
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