2017年3月7日入职，2021年3月6日合同到期。2017年6月开始缴纳社保，请问公司不续签后，我可以得到什么赔偿？
劳动合同纠纷
2021-07-17 10:05:30
律师解答共有3条
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你好！可以要求公司补缴社保。自己不续签合同的，没有经济补偿，公司提出不续签合同的，要按照工作年限进行经济补偿
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可以要求公司补缴社保。自己不续签合同的，没有经济补偿，公司提出不续签合同的，要按照工作年限进行经济补偿
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
